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산업안전보건법

법규정bullet

산업안전보건법 제29조(안전·보건교육)
  • 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 한다. ☞ 정기교육
  • 사업주는 근로자를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다. 다만, 제31조제1항에 따른 안전보건교육을 이수한 건설 일용근로자를 채용하는 경우에는 그러하지 아니하다. ☞ 채용 시의 교육 및 작업내용 변경 시의 교육
  • 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 하여야 한다. ☞ 특별교육
  • 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 하여야 한다. ☞ 특별교육

교육내용(근로자 안전·보건교육)bullet

교육내용
근로자
정기안전·보건교육
ㆍ산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 ㆍ산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
ㆍ건강증진 및 질병 예방에 관한 사항 ㆍ유해ㆍ위험 작업환경 관리에 관한 사항
ㆍ산업안전보건법령 및 일반관리에 관한 사항 ㆍ직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
ㆍ산업재해보상보험 제도에 관한 사항  
관리감독자
정기안전·보건교육
ㆍ작업공정의 유해ㆍ위험과 재해 예방대책에 관한 사항 ㆍ표준안전작업방법 및 지도 요령에 관한 사항
ㆍ관리감독자의 역할과 임무에 관한 사항 ㆍ산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
ㆍ유해ㆍ위험 작업환경 관리에 관한 사항 ㆍ산업안전보건법령 및 일반관리에 관한 사항
ㆍ직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 ㆍ산재보상보험제도에 관한 사항
ㆍ안전보건교육 능력 배양에 관한 사항
 - 현장근로자와의 의사소통능력 향상, 강의능력 향상, 기타 안전보건교육 능력 배양 등에 관한 사항
   (※ 안전보건교육 능력 배양 내용은 전체 관리감독자 교육시간의 1/3이하에서 할 수 있다.)
채용 시의 교육 및
작업내용 변경 시의 교육
ㆍ기계ㆍ기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항
ㆍ작업 개시 전 점검에 관한 사항 ㆍ정리정돈 및 청소에 관한 사항
ㆍ사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항 ㆍ산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
ㆍ물질안전보건자료에 관한 사항 ㆍ직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항
ㆍ산업안전보건법령 및 일반관리에 관한 사항

교육시간bullet

교육과정 교육대상 교육시간
정기교육 사무직 종사 근로자 매분기 3시간 이상
사무직 종사 근로자 외의 근로자 판매업무에 직접 종사하는 근로자 매분기 3시간 이상
판매업무에 직접 종사하는 근로자 외의 근로자 매분기 6시간 이상
관리감독자의 지위에 있는 사람 연간 16시간 이상
채용 시의 교육 일용근로자 1시간 이상
일용근로자를 제외한 근로자 8시간 이상
작업내용 변경 시의 교육 일용근로자 1시간 이상
일용근로자를 제외한 근로자 2시간 이상